# 民法典相邻关系签订的合同有效期多久 #

法律主观：对于 工程欠款纠纷 的案件，我国法律规定的诉讼时效是两年，如果有证据表明在该期间内，债权人向欠款人主张了权利，诉讼时效重新计算,第六十一条交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑 工程质量标准 ，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件,相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关规定的内容第五十九条 建筑施工企业 必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。

第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,合同有效期一般为几年一、合同有效期几年1、合同有效期依据我国相关法律规定，合同的有效期一般由双方当事人协商确定，并在合同中载明，而有些合同是规定了最长时间期限的，要按法律规定确定期限,法律没有规定合同的有效期，一般由当事人自行约定，没有约定的，可以达成补充协议,合同有效期多长时间法律主观：我国的法律法规有以下规定：合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行，可以催告享有解除权的当事人行使解除权，享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务,二、合同法定终止的情形1、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使,法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金,也就是说，如果存在因为违约行为导致合同不能正常履行的情况，才能双倍将定金返还给支付方,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金,3、定金的给付额由双方当事人约定，但总数不得超过商品房买卖合同中房屋价款总额的20%,2、违约行为与合同目的落空之间要有因果关系，违约行为或合同未能实现，不是导致双倍返还定金的必然结果，只有二者同时具备且存在一定的因果关系事，双倍返还定金的罚则方可适用。

5、出租人的法定单方解除权承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失,11、出租人的法定单方解除权承租人应当按照约定支付租金,8、承租人的法定单方解除权因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金,12、定作人的法定单方解除权承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。

法律主观：是的，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,第二个观点的担心也是多余的，因为只有“依法”才有可能“生效”，直接告诉当事人在订立合同时一定要“依法”，第三个观点，合同成立后未生效前，合同中约定的权利义务关系并不能受到法律的支持和保护，所以如果成立后未生效前根本就不必履行，也无法请求予以强制履行或承担违约责任,”其三是“逻辑上错误，合同成立，意味着当事人应当依合同行使权利，履行义务，但它又可能无效，这种观点的理由并不充分，首先，根据《合同法》第44条来看，主要包含了两个方面的意思，其一是合同应当“依法”，其二便是指出了合同生效的时间。

什么情况下可以被迫解除劳动合同法律主观：可以解除合同的情形： 《 劳动合同法 》规定第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 职业病 病人在诊断或者医学观察期间的。

2、没有约定还款期限的欠条:双方当事人原约定供方交货后,需立即付款,需方收货后无款可付,经供方同意写了没有还款日期的欠款条,对此应认定诉讼时效的中断,一、民法典中欠条跟借条的有效期分别是多久民法典规定，欠条跟借条的有效期是3年，有效期从欠条或者借条约定的债务履行期限届满时开始计算,欠条和借条属于债务纠纷的凭证,出现借贷纠纷,应当在3年内向人民法院提起诉讼,欠条和借条具体的期限根据约定的还款日期而定,二者都是诉讼重要的证据。