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# 单位以劳动者未婚先孕为由辞退合法吗 #

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单位以劳动者未婚先孕为由辞退合法吗

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  • 合同

    1.劳动者与单位解除劳动合同需要什么条件呢(单位解除劳动合 ...

    2023-12-27 09:36:12 阅读数:840

    法律客观:《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,或者是劳动者不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除,劳动者与用人单位具备哪些法律规定的条件或情形时,可以单方解除劳动合同,(2单位和劳动者分别可以单方解除劳动合同的情形一、单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况:第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  • 合同

    2.一年一签劳动合同合法吗(劳动法2023年新规定辞退补偿)

    2023-12-04 09:31:38 阅读数:129

    劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

  • 法律

    3.解除劳动合同情形(单位解除劳动合同情形)

    2024-01-13 12:25:52 阅读数:230

    以上就是劳动合同终止的情形,劳动者和用人单位在签订劳动合同时,应当仔细阅读劳动合同,了解劳动合同终止的情形,以便在劳动关系终止时,双方都能够按照劳动合同的约定,履行自己的义务,保护自己的合法权益,劳动者因重大违纪被用人单位开除,劳动合同自动终止,双方不再有劳动关系,劳动合同终止是指劳动者和用人单位之间的劳动关系终止,双方不再有劳动关系,合法解除劳动合同的情形法律主观:劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法 提前解除合同。

  • 债权

    4.年利率超过多少不合法(网贷年利率超过多少不合法)

    2024-01-11 18:56:50 阅读数:908

    相关法规:《最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民应予支持,双方约定的利率未超过年利率的24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民应予支持,贷款利率多少是合法的一、贷款利息多少是合法的,贷款利率是多少贷款利率最高36%合法,超过36%的年利率属于,出借人向提出请求让借款人支付超出部分利息,不会支持。

  • 债权

    5.借别人钱多少利息才合法(借给别人钱多少利息合法)

    2024-01-11 16:55:45 阅读数:392

    《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外,根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持,参考资料来源:百度百科-最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定借给别人钱利息多少合理合法【法律分析】:按照法律规定,借款利率由当事人约定,具体约定利息不可超过借款合同关系成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。

  • 债权

    6.p2p债权转让什么意思(p2p债权转让合法吗)

    2024-01-11 16:07:34 阅读数:554

    P2P线下债权转让也被业内人士称为“居间人”模式,或“专业放款人”模式,即P2P平台在线下寻找借款人,对其进行评估,通过后推荐给专业放款人,专业放款人向借款人放款,取得债权,然后把债权转让给投资人,投资人获得债权带来的利息收入,一般来说,采用线下债权转让模式的平台,其专业放款人往往都是平台相关负责人,而且,由于债权转让是在线下进行,存在资金被挪用的风险,此外平台还有可能涉及资金池或非法集资,债权转让是线下P2P平台最常用的借款模式。

  • 合同

    7.通过中介签订的二手购房合同是否合法呢

    2024-01-11 15:19:33 阅读数:571

  • 合同

    8.用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任

    2024-01-11 13:11:10 阅读数:963

  • 合同

    9.借款合同违约金多少合法(合同上写了违约金就一定要付吗)

    2024-01-11 09:42:23 阅读数:227

  • 债权

    10.民间借贷算不算复利(民间借贷复利合法吗)

    2024-01-10 15:29:40 阅读数:202

  • 债权

    11.欠网贷还能考事业单位吗

    2024-01-10 14:49:27 阅读数:90

  • 合同

    12.合同上写定金不予退还合法吗(合同上写定金不予退还合法吗 ...

    2024-01-09 09:29:03 阅读数:213

    定金是由合同当事人约定的,但只有当事人关于定金的约定,而无定金的实际交付,定金担保并不能成立,定金是由合同当事人约定的,但只有当事人关于定金的约定,而无定金的实际交付,定金担保并不能成立,2、如果收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金,如果属于这种情况,那就是违法的,定金不退合法吗定金不退合不合法,要根据具体情况而定:1、如果给付定金的一方如果没有按照合同的约定履行相关的义务或者是债务的,无权要求返还定金,在这种情况下,不退是合法的。

  • 合同

    13.劳动合同满了不续签是否有补偿呢(劳动合同期满单位不续签 ...

    2024-01-09 09:05:03 阅读数:953

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,劳动合同满后不续签合同是否有补偿法律分析:答:劳动合约期满的,公司提出不续签,则需要给劳动者补偿,如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该自应当续签而未续签之日开始支付二倍的工资。

  • 债权

    14.押车借款合法吗(押车借款合法吗两份合同)

    2024-01-08 12:59:45 阅读数:14

    另外,每个人的个人情况和贷款机构的情况也是不一样的,所以建议在申请汽车抵押贷款前去当地的贷款公司或者银行咨询清楚,押车之后,还贷款期间车辆都押在贷款公司,不需要卖车就能够借到钱,而且抵押车贷款的手续简单,在签订协议后,当天就可以放款,并且贷款额度比信用贷款的额度高,客户得有一定的经济财力,具备按期偿还贷款本息的能力,抵押贷款的合同要注意:1、借贷方可以查询站备案号一般都得了解下车贷公司的一个规模运营方式是否正规,银监会官查。

  • 债权

    15.借条怎么写合法(民间借条怎么写合法)

    2024-01-08 09:55:07 阅读数:329

    民间借条怎么写合法法律客观:《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,个人对个人借条的正确写法需要包括相应的债权债务人姓名,借款数额、利息等内容,借条是当事人债权债务关系存在的证明,所以需要明确借条的有关内容,写好具体的借款金额,借款时间、地点、借款利息的计算等,这样才能保障借贷双方的合法权益,2、正文内容主要阐述借款人在何时向出款人借款,包含借款的金额、期限、还款期限以及利息。

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