# 借条违约金最高可约定多少 #

其次，还要考察借款人是否具备还款付息的能力，这决定着借款人能否如期偿还贷款，是决定担保人风险的重要因素,对于在贷款合同和前款中就保证期限有明确规定的，则又可分两种情况：在保证期间内，银行未对借款人提起诉讼的，担保人免除责任,但贷款担保人也存在很大的风险，那就是如果贷款到期借款人不履行还款的话，贷款担保人需按照约定承担连带责任履行还款,借条还款日期是一年起诉有效期多久法律主观：一、有还款日期的借条诉讼时效是多久 有还款日期的借条 诉讼时效 应从还款到期之日起计算，期间为三年，但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决 ...。

,《民法典》第五百八十五条规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,,由于约定违约金具备双重功能，故在具体案件中确定约定金时，应严格依照《民法典》第585条规定处理，即当事人约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少,约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

债务人在该宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同,它可以由债务人补充履行，使之符合合同目的，但在某些情况下，如果债务人不进行补充履行，或者补充履行也不能达到合同目的，债权人就有权解除合同,根据合同的性质和当事人的意思表示，履行期限在合同的内容上特别重要，债务人不于此期内履行，就达不到合同目的,根据合同的性质和当事人意思表示，履行期限在合同的内容上不特别重要时，即使债务人在履行期限届满后履行，也不至于使合同目的落空。

法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,二、违约金与赔偿损失有什么不同违约金与赔偿损失有以下不同:1、违约金是指当事人一方不履行合同时,依法律规定或合同约定向对方支付一定数额的货币或表现为一定价值的财物。

在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少或过低于损失需要适当增加时，计入担保范围的违约金应当以人民法院或仲裁机构最终确定的数额为准,在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少或过低于损失需要适当增加时，计入担保范围的违约金应当以人民法院或仲裁机构最终确定的数额为准,【法律依据】《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

另外，在实践中，发生一方违约情形后，守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金,2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金,三、合同未约定违约金如何进行赔偿合同未约定违约的，可以根据违约方给守约方造成的实际损失进行赔偿，可以要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定违约金责任,有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的,依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

原规定：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷款双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持,原规定：一般民间借贷的最高利息，是不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果未超过的，该利息受法律保护；如果超过的，超过部分属于高利贷，不受法律保护。

法律主观：合同没有约定违约金一方违约怎么办合同未约定违约金，也可以主张违约金,根据法律规定可以得知，合同当事人在合同中没有约定违约金的，仍然需要承担违约责任，违约金等于违约所造成的实际经济损失,3、法律分析：合同没有约定逾期付款违约金的，也可以主张,2、法律主观：对于 合同当事人 没有约定逾期 付款违约金 标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金,未约定逾期 付款违约金 的合同仍然是有效的，没有约定逾期付款违约金，也是可以主张的。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。

4、法律主观： 合同没有约定违约责任 的，合同违约的受害人是可以要求违约方 承担违约责任 的，按违约造成的实际损失进行赔偿,合同违约没有约定违约金怎么赔偿1、合同没有写违约金，但有一方违约了，可以请求违约方承担违约责任，并且要求赔偿其损失,2、合同没有写违约金，但有一方违约了，可以请求违约方承担违约责任，并且要求赔偿其损失,4、法律主观：合同没有约定 违约金 的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等 违约责任。

借条所记载的借款金额与借款人所证明的交付金额不一致的，出借人亦不能提供证据证明其已足额交付的，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第2款：没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的首伍当事人承担不利后果,如果出借人不能提供证据证明借条上的借款金额就是实际出借金额的话，以借款人所证明的实际交付金额为借款金额,因此，如果出借人不能提供证据证明借条上的借款金额就是实际出借金额的话，以借款人所证明的实际交付金额为借款金额。

依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节,一、用人单位如何与劳动者解除劳动合同：首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据,3、用人单位在通知解除劳动合同时，应按先后顺序：直接通知——邮寄通知——公告通知进行通知,除此之外，可能涉及到的环节还有：依法通知工会，工会认为解除劳动合同不适当的，有权提出意见，用人单位对意见应认真研究。

1、规定退房一般开发商到合同书约定时长并没有准时交房，其实就是延期交房，小区业主也可以进行督促其交房，催告函做到3个月之上，小区业主可以要求终止合同,逾期交房违约金标准是什么最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第十五条根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。