# 拖欠加工费没有合同怎么办 #

在找工作的时候经常会遇到一些不正规的小公司,因此可能会不签订劳动合同或者是拖欠工资,或者是两者都有,这个时候就需要劳动者了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定,通过法律的方式维护自己的合法权益,那么如果没签劳动合同拖欠工资同时发生,劳动者要怎么办呢,如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。

没有签订合同如果遇到拖欠工程款可先协商，若达不成一致可提请诉讼,没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理1、法律主观：协商解决,5、法律主观：没有签订合同 且 拖欠工程款 ，当事人可通过 提起民事诉讼 的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任,5、法律主观：没有签订合同 且 拖欠工程款 ，当事人可通过 提起民事诉讼 的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任,没签订合同拖欠工程款不给怎么办法律主观：没有合同拖欠工程款的纠纷处理是：协商。

拖欠工程款是一个非常复杂的问题，尤其是当双方没有签订合同时，解决这一问题就变得更加困难。在这种情况下，可以采取法律手段向对方索要债权，也可以通过协商达成一致，并将协议写入书面文件中。此外，如果对方耍赖不给的话，可以通过媒体、公众舆论等手段来施压对方。

工地老板拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资,工地没有合同拖欠工资不给怎么办1、工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资,2、法律分析：打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,3、法律分析：工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。

法律客观：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决,但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁,企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解,劳动调解流程如下：1、调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求,拖欠工资不给没签合同怎么办法律主观：拖欠工资不给，没签合同的处理办法：1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。

最后，如果转包承包商仍然无视合同和协议，严重拖欠工程款项，业主可以向法院提起诉讼，要求其停止不合理行为，同时并追回相关损失,但是，在转包场景中，往往因为各种原因没有书面协议，这就容易出现工程迟迟不能完工，甚至出现工程质量问题，同时承包商还存在着工程款拖欠等问题，那么这种情况下，我们应该如何应对呢,他们的指导和建议可以帮助业主和承包商处理工程转包相关的问题，以确保施工进度和质量，同时保护双方的合法权益,但是，如果承包商没有和被转包人签订书面协议，不能合理控制转包行为，就存在一定的风险。

在本文中，我们将从律师视角出发，为大家介绍有关私人小老板拖欠工资的法律常识、案例分析和相关问题,根据相关法律规定，如果雇员对雇主拖欠工资的行为提出异议，应当在记录工资的时间起算之日起60天内就该问题提出申述,一旦老板拖欠工资，雇员的法律途径是向相关行政机关投诉，或者通过律师起诉老板索赔,在法律程序中，雇员需要先向劳动仲裁委员会提交申请，请求仲裁解决工资纠纷问题,但是，如果投诉没有效果，雇员就需要考虑通过法律途径来解决这个问题。

贷款签了合同，如果该贷款合同明确了双方当事人的违约责任，且当事人同意该条款，这时候反悔不贷的话，则属于违约行为，需要向对方支付违约金,《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约,第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任,你好，贷款合同签了但是没有拿到钱的话，用户可以拨打贷款银行客服电话联系了解情况或者是直接前往贷款银行了解原因，可以要求对方查询放款进度。

提交相关贫困证明材料至所在高校，由高校资助管理部门对学生提供的材料进行审核，通过后统一录入预申请系统，然后按照贷款办理说明所描述的办理流程办理,面签完以后，不一定是当场就给审核结果，如果面签没有通过，那么就算贷款失败了,用户必须要通过面签审核，贷款机构才会进入到下一个流程，最终按照约定放款给贷款人,银行贷款的面签，一般是指借款人携带各类贷款所需的资料（如身份证、户口本、工作证明、收入证明、银行流水等）到银行网点进行面谈及签字的手续。

违约金是需要双方当事人在合同中约定的，如果双方没有在合同中约定违约金，那么在一方违约后，不得适用违约金条款，只能让违约方承担违约责任，有损失的，还应当赔偿其损失，其损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失,第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,合同生效后不履行,是否有效法律分析：合同生效后不履行，合同有效，当事人可以要求对方履行合同，也可以要求其承担违约责任,根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。