# 合同不是本人名字签订是否有效 #

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,合同生效后不履行,是否有效法律分析：合同生效后不履行，合同有效，当事人可以要求对方履行合同，也可以要求其承担违约责任,根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。

《合同法》第36条：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立,法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同的，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立,、未采取书面形式的房屋买卖合同成立《中华人民共和国城市房地产管理法》第41条：“房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。

这种关系是属于合法的,根据《民法通则》等法律规定,分公司属于总公司的分支机构,一般情况下没有独.立的法人资格,作出的法律行为必须以总公司的名义,但是依照有关法律规定,依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位,可以以自己的名义对外从事民事法律行为(如中国国有四大银行各地的分行等等),如果每个合同都必需加盖总公司的印章，实质上是削弱了分公司实际经营活动中组织机构的合法经营权，与总 公司设立 登记分公司的目的也就背道而驰了。

劳动合同仅约定试用期的，并不得低于当地 最低工资标准 ，想通过只签订《试用期合同》来达到即不合法效果也并不理想，但根据上述相关法律法规的明确规定、承担各项社保费、目前相关法律规定，并具备以下条款，而只有签订《劳动合同》才具备签订“试用期”的法定条件，试用期自劳动 合同实际履行 之日起计算，而且企业仍应履行法律规定的用人单位的一切责任（如不得 随意解除劳动合同 ：如果劳动者只签订《试用期合同》的情况下：1。

根据法律规定，无建筑施工资质的公司是不能承接相关工程建筑的，因此所签订的建筑承包合同也因违反国家强制性规定而无效,无资质签订的合同是否有效无资质的合同是无效的，原因如下：1.违反了国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同,如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义4.具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

建议去第三方电子合同平台，通过技术保证所签署合同的法律效力，这一疑问在我国颁布相关条例中就有明确的规定，在民事活动中的合同或者一些其他的文件、单证等相关文书，当事人可以约定好使用电子签名活着使用数据电文，这在我们生活中也是常用的，不能因为合同采用的方式不太一样，采用电子签名或者数据电文就否定了其本身具有的法律效力，忽略其权威性，电子签名与手写签名或者是盖章，都具有同等的法律效力，不分彼此，明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的，那么，对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力，不能只局限于个人想法，想当然的认为，没有自己手写签名就不合法、不合规，其实它也是有效的，并且具有同等的价值，是受法律保护的，也是应该尊崇的。

法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定,第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

但如果法律规定或者当事人约定必须采用书面形式等形式的，则口头约定无效,凡是当事人没有约定,法律没有规定用特定形式的合同,都可以采用口头形式,但是发生争议时,当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容,口头协议的内容没有写入合同有效吗法律分析：1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力,国家法律规定的必须要采用书面协议的方式,比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等,如果这类合同采取口头约定的形式,那么可视无效,不受法律保护。

合同一方签字,另一方没有当面签字有效么据《合同法》第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立,第五种是双方当事人均未在合同书上签字或者盖章，当事人一方已经履行了其主要义务但不为对方所接受的，该合同不成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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