# 订立合同的基本原则是什么 #

允许当事人订立合同附条件主要是体现了合同的哪个原则:法律主观：当事人订立合同应当从四个方面了解应具备的条件：当事人订立合同应具备相应的民事行为能力、双方真实意思表示、合同内容不违反法律规定以及符合法定程序,目的合法,是指当事人双方订立劳动合同的宗旨和实现法律后果的意图不得违反法律、法规的规定,主体合法,即当事人必须具备订立劳动合同的主体资格,”1、合法的原则1、合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务,当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务,当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为,当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理,法律客观：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,法律客观：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

公司注销之后签订合同的主体消灭，但是其在公司存续期间签订的合同符合合同有效要件且无法律规定的无效情形，合同仍然有效,公司已注销之前签订的合同有效吗法律分析：公司注销，公司即终止，以前和其他人签订的合同是有效的，但是随着公司的主体资格消失，这个合同对方已经不需要继续履行了，而且也并不需要承担违约，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭,《中华人民共和国公司法》第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

如何签订一份合法有效的合同法律主观：签订合同的当事人需具有相应的民事行为能力，合同是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗， ...,只要约定的期限或终止的条件是合同各方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规效力性强制性规定，即合法有效,合同怎么写才有效法律主观：合同符合下列条件才有效：1、合法律规定的生效要件，如意思表示真实合法、不违背公序良俗、并且当事人均是完全民事行为能力人。

这一过程分为要约和承诺两阶段:1、要约要约也称订约提议，是当事人一方向他方提出订立合同的建议,2、承诺承诺也称接受订约提议，是当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复,2、双方对签订劳动合同的内容进行认真磋商，包括工作任务、劳动报酬、劳动条件、内部规章、合同期限、保险福利等，协商的内容必须做到明示、清楚、具体、可行，充分表达双方的真实意愿和要求，经过讨论、研究，相互让步，最后达成一致意见,综上所述，当事人与用人单位建立劳动关系的应当签订劳动合同，对劳动的时间、地址、内容进行约定。

【法律依据】《民法典》第四百七十二条，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定,法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条：要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定,《民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （一）内容具体确定。

法律客观：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,我国《民法典》规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式,我国民法典规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式,【法律依据】《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。

1、依据最高院相关的司法解释，应由被告住所地法院或合同实际履行地法院（即该房屋所在地法院）管辖,（2）其他一般的房屋买卖合同纠纷，适用一般地域管辖规则，当事人有约定的从约定，无约定或约定不明的，由被告住所地或合同履行地法院管辖,买卖合同纠纷的管辖法律主观：发生买卖合同纠纷的管辖权规定是：属于被告住所地或者合同履行地的人民法院,买卖房屋合同纠纷怎么确定管辖,买卖房屋合同纠纷怎么确定管辖,《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等,若用人单位自用工之日起满一年未与劳动者未签订合同，劳动者可以向用人单位申请自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日依照《劳动合同法》第82条规定的两倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日依据与劳动者订立无固定期限劳动合同，劳动者可以随时终止劳动关系。

只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同,只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同,由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同,2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。