# 中介拖欠工资找谁最管用 #

(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的,劳动合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,根据劳动合同法的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种：(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。

扩展资料《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉帆竖讼，也可以协商解决,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁,调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

1. 拖欠工资的处理方式如前所述，员工可以通过劳动行政部门进行投诉或者起诉用人单位，要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金,2. 拖欠农民工工资问题的法律常识按照《中华人民共和国劳动法》的规定，拖欠工资是一种非常严重的违法行为,如果公司仍然无动于衷，小张可以考虑起诉用人单位，要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金,2. 是否可以拒绝工作如果用人单位无故拖欠工资，员工可以要求用人单位支付工资,作为用人单位，应该尽职尽责，按照法律规定支付员工的工资，并且杜绝违法用工的行为。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,上班老板不发工资劳动局怎么处理上班老板不发工资劳动局的处理流程如下：1、收集证据：职工需要收集相关证据，如工资条、劳动合同、加班记录等，证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题,用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

信用卡逾期如何协商2一、信用卡协商还款和谁谈想要和银行协商，找第三方催收公司是没用的，可能他们在催收的时候会说，只还本金就行了，不用还利息，但是等你还了本金又会说要还利息，因为催收公司只想要你还钱，还的越多，他们挣得越多，所以最有效的是和银行去协商,二、信用卡协商还款怎么谈想要和银行协商还款，最好的时间是在逾期之前就申请延时还款和利息优惠，成功的几率最大，不过如果已经逾期，也还有机会,信用卡逾期如何协商信用卡逾期如何协商信用卡逾期如何协商，生活中很多人都使用信用卡，越来越多的消费者没有把握好消费力度，而且信用卡我们都知道是免利息的，确实无力偿还是可以向银行申请挂账停息的，以下分析信用卡逾期如何协商。

在数额限制上，当事人约定违约金的，按约定支付违约金，但存在过高于损失需要适当减少或过低于损失需要适当增加时，计入担保范围的违约金应当以人民法院或仲裁机构最终确定的数额为准,违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱,法律依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

租房退中介费技巧1、卖方出现违约这种情况，你跟中介签的居间合同仍然有效，中介也履行了居间服务，他们一般不会退还中介费，为了保证自己的利益，中介一般在居间合同里要求违约的一方（业主）退还中介费给购房者,中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任,租房中介费什么情况下能退租房中介费能退的情况是：居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，可以要求退还。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同,中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任,中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任,第九百六十五条 委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。

在找工作的时候经常会遇到一些不正规的小公司,因此可能会不签订劳动合同或者是拖欠工资,或者是两者都有,这个时候就需要劳动者了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定,通过法律的方式维护自己的合法权益,那么如果没签劳动合同拖欠工资同时发生,劳动者要怎么办呢,如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,关于被中介忽悠签了合同怎么办的问题，华律网律师从法律角度分析如下：被中介忽悠签了合同，如果中介有欺诈行为的，受害者一方可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。

二手房解除合同中介费退吗关于房屋买卖合同解除是否需要支付中介费用的问题，依据我国相关规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬,《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬,但是若是中介一开始并没有促成双方交易，双方没有达成合意，未签订买卖合同，则中介无权收取费用，但是可以要求委托人支付活动支出的必要 ...,中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

在实际租房过程中，房东和租客可以在合同中约定违约责任和赔偿问题，一般无论是房东违约还是租客违约都约定支付押金数额的违约金，少数是按照合同未履行的时间来计算具体的违约金,根据法律规定，房东违约的，租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。