合同无效的,合同中有关解决争议方法的条款也亦无效吗

合同无效的，合同中有关解决争议方法的条款有效。

合同无效，那合同中解决争议的条款有效，根据我国相关法律的规定，合同因为欠缺有效要件无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。因此合同无效，合同中解决争议的条款在无其他效力瑕疵的情况下，仍然有效。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同的签订流程：

1、劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订；

2、用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务；

3、劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况；

4、双方经协商，就劳动合同的内容取得一致意见后，签名、盖章；

5、用人单位要盖法人章；

6、劳动者须本人签名或盖本人名章。

综上所述，最大限度的保障劳动者的合法权益是构建和谐社会的一个重要部分。尤其是近几年来，随着我国国民经济的不断发展，市场经济体制的不断完善，使得劳动者的合法权益受到了更加可靠的保障。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第五百零七条

合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

第五百零八条

本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。

第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百一十条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

合同无效被撤销或者终止的不影响合同中什么条款的效力

合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

合同无效但合同中的争议解决条款是独立存在的，是有效的。只要双方约定的争议解决条款符合法律规定，争议方可以依据争议解决条款的约定，选择法院或商事仲裁机构解决纠纷。

劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

合同无效、合同被撤销的后果是：

1、合同双方应当返还因合同产生的相关财产，无法返还或没必要返还的，应当折价补偿；

2、被撤销或被认定无效的合同，自始没有法律效力；

3、如果因一方过错导致合同被撤销、被认定无效，且造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责任。

综上所述，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。民法典规定，可撤销合同包括基于重大误解、以欺诈手段实施、受第三人欺诈、胁迫等手段签下的合同。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一百五十五条

无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

什么不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力

法律主观：

合同无效后合同中解决争议条款的效力是继续有效，当事人可以按照该条款解决争议。对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，酌情赔偿对方由此所受到的损失。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一百五十六条 民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

什么不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力

我国《 民法典 》第507条规定，“合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 ”因此合同无效以后，合同中解决争议的条款是有效的。 合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。 合同无效的主要原因有以下几个： 1、合同违反强制性法律规定和公序良俗。 2、合同标的的不能确定。 3、合同标的的不能。 4、当事人恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同。 5、以合法形式掩盖非法目的。 (如赠与合同形式掩盖 行贿 之实)。 第一百五十七条 【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

合同解除后,不影响合同中什么的效力

合同解除后,合同的权利义务关系终止,以下条款仍然有效:

1.有关结算和清理的条款。

合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

2.违约条款。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

3.有关解决争议方法的条款。

合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

【法律依据】

《民法典》第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

《民法典》第五百六十六条,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

《民法典》第五百六十七条,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

合同不生效、无效、被撤销或者终止的,影不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

合同无效时合同中有关解决争议方法条款的效力不受影响。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。秦溱律师表示，通常情况下，合同成立就产生法律效力，但是有例外。比如，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

合同的形式包括：

1、口头形式；

2、书面形式；

3、公证形式；

4、鉴定形式；

5、批准形式；

6、登记形式。

综上所述，签订合同可以明确双方的权利和义务，便于双方协调配合；为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。相比较而言，后一个作用更为重要，因为前一个作用完全能够通过非合同的形式来替代，所以说合同的主要作用是防范风险。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第五百零七条

合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

第五百零八条

本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。

第四章 合同的履行

第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百一十条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

第五百一十一条

当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：

（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。

（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。

（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。

合同有关争议解决的条款独立存在合同的变更解除终止无效或者被撤销均不影响其

法律主观：

合同无效争议解决条款有效。无效的合同自始没有法律约束力，当事人因此取得的财产应当予以返还或者折价补偿。合同无效后，合同中的条款也当然无效，但有关解决争议方法的条款除外。

法律客观：

《民法典》第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。