甲方强行解除承包合同，乙方应得到哪些相应的赔偿

1、应当明确对方解除合同的行为是否符合法律或合同的规定，如果属于违法解除的话，应当承担违约责任；

2、若承包合同有违约金约定，可以要求对方支付违约金，如果遭受的实际损失和预期利润大于违约金，在要求违约金的同时可对超过部分要求其赔偿。

若承包合同没有违约金规定，可按因为解除合同造成的实际损失要求赔偿。

民法通则第115条和合同法第97条均规定，合同解除与损害赔偿可以并存。

我国《合同法》第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。

由于《合同法》奉行自愿原则（第4条），当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍然有效。当然，如果当事人的约定不明确，原则上推定为赔偿性违约金。

扩展资料：

合同法第97条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

该条规定，确立了合同解除的两方面效力：一是向将来发生效力，即终止履行；二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果)。

违约金的功能：

1、督促当事人履行合同。

2、补偿一方违约给对方造成的损失。

3、制裁违约方。

参考资料来源：百度百科—违约金

参考资料来源：百度百科—合同解除

公司承包合同到期但工人的劳动合同不到期解除劳动合同需补偿吗?

与用人单位签订的劳动合同还没有到期,若员工在工作中存在过错行为,用人单位可以随时解除劳动合同,不需要支付赔偿;如果员工在工作中没有过错情况,用人单位解除劳动合同,要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。

一、劳动合同未到期解除如何赔偿的?

合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿:

1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;

2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;

3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、劳动合同未到期想要辞职怎么办?

劳动者在劳动关系中处于弱势的地位,《劳动法》予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同。

简单来说,无需征得用人单位的同意,提前一个月告知用人单位即可解除未到期的劳动合同。如果劳动者的辞职时间还处于试用期期间的,只需提前三天告知用人单位即可离职。

三、解除劳动合同没有提前告知单位会出现什么后果?

1、如果是由于用人单位没有及时支付劳动报酬、未购买保险以及违反法律规定等过错造成劳动者离职的,劳动者可以即时提出解除劳动合同并办理离职手续,无需承担相应的责任并且可以要有用人单位支付当月的劳动报酬和支付经济补偿金。

2、用人单位无以上的过错的,且劳动者没有提前30天通知用人单位而私自离职,也未办理离职手续的,因劳动者的突然离职导致用人单位的生产或者经营受到影响的,劳动者要承担相应的损失赔偿责任。

劳动合同没到期就解除劳动关系,劳动者没有过错的情况下,用人单位要支付双倍的经济补偿金。用人单位没有过错的前提下,劳动者未到劳动期限而提出辞职的,需要以书面的形式通知用人单位,正式员工为一个月,试用期期间为三天,用人单位有过错的,可以随时提出解除劳动合同且用人单位还需足额支付劳动报酬。

承包土地没到期赔付标准

法律主观：

合同未到期，村里收回土地，村里属于违约。村里违约应当支付 违约金 ，如果合同中未约法律没有规定统一的 赔偿标准 ，一般是按照合同约定的违约金数额赔偿，如果合同中未约定违约金数额，应当根据实际造成的损失来赔偿。 根据《 农村土地承包法 》规定： 第二十四条 承包合同 生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。 第二十五条国家机关及其工作人员不得利用职权干涉 农村土地承包 或者变更、解除承包合同。 第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。 承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其 土地承包经营权 或者允许其依法进行 土地承包经营权流转 。 承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。 承包期内，承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。 第三十五条承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞 招标 承包，不得将承包地收回抵顶 欠款 。

法律客观：

《中华人民共和国农村土地承包法》第二十二条 发包方应当与承包方签订书面承包合同。承包合同一般包括以下条款： （一）发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所； （二）承包土地的名称、坐落、面积、质量等级； （三）承包期限和起止日期； （四）承包土地的用途； （五）发包方和承包方的权利和义务； （六）违约责任。 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条 国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十七条 承包期内，发包方不得收回承包地。国家保护进城农户的土地承包经营权。

土地承包合同不到期承包方解除合同有什么赔偿

承包方违约提前解除合同，必须承担违约责任。

违约责任以承包合同上的约定为准。

至于有什么赔偿，看一下承包合同就清楚了，别人是不知道的。

《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当

承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

承包土地合同违约赔偿标准

法律分析：土地承包合同违约的赔偿是基于不同的违约情况而定的，具体情况如下：承包方没有依约定交纳承包费，构成违约的，对于因承包费或交纳承包费等方面产生争议的，承包合同的双方当事人可请求人民法院予以解决。承包方给土地造成永久性损害的，承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的，应当承担违约责任。如承包方在承包经营活动中出现上述行为，即是严重的不履行合同义务或履行义务不符合约定的行为，就应承担相应的违约责任。发包方非法变更、解除合同，根据《农村土地承包法》第54条的规定，发包方应承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任。

法律依据：《民法典》第三百三十八条　承包地被征收的，土地承包经营权人有权依据本法第二百四十三条的规定获得相应补偿。

《民法典》第二百四十三条　为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。

征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。

征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。

任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。

承包合同未到期解除甲方承担什么责任

一、未到期解除合同属于什么责任

1、解除合同属于违约责任。依据我国相关法律的规定,合同解除后当事人可以请求恢复原状或者采取其他

补救措施,并有权请求赔偿损失。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失几种。

2、法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行:已经履行的,根据履行情况和合后性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

第一百八十六条,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的.受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

二、如何解除合同

解除合同的方法如下:

1、协议解除。双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段。

2、单方解除。不必经过对方当事人的同意 只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方或经过人

民法院或仲裁机构向对方主张.即可发生合同解除的效果。

3、法定解除。符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。