"根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，劳动仲裁立案期间，公司是可以注销的。但是，在注销前，企业必须向当事人及相关行政机关提出书面申请，并且应当经过劳动仲裁机构的审批。如果申请被审批通过，企业方才可以正式注销。"

公司在劳动仲裁前注销

可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。

公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。

责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的， 申请劳动仲裁 后公司注销了依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

法律主观：公司能不能注销跟申请仲裁之间并无任何联系。公司只要达到公司注销的条件就可以注销，即使你不申请仲裁它也会注销，没达到注销条件你再怎么申请仲裁也不会注销。

公司在仲裁过程中撤销的，可以变更或者追加被申请人，要求相关责任人履行生效的仲裁裁决，否则当事人可以依法申请法院强制执行。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。

劳动仲裁立案后公司能否注销

1、劳动仲裁期间公司可以进行注销。公司如果已经注销完毕了的话，那么也就意味着并没有诉讼主体资格，到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了，如果说在这个注销期间还没有完成清算的话，那么就可以提起仲裁。

2、仲裁公司期间，公司可以注销。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销。

3、法律分析：申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销。

公司有仲裁案子没结可以注销吗

公司在诉讼被告期间可以注销，但是在诉讼过程中，公司未经清算即办理注销登记的，则应当由有限责任公司的股东在债权人主张的公司债务范围内，承担相应的赔偿责任，当然赔偿的前提是债权债务查证属实。

劳动仲裁期间公司可以进行注销。公司如果已经注销完毕了的话，那么也就意味着并没有诉讼主体资格，到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了，如果说在这个注销期间还没有完成清算的话，那么就可以提起仲裁。

劳动仲裁期间，公司可以注销。如果达到注销条件，劳动仲裁立案期间公司可以注销劳动者可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。

法律分析：可以注销，如在劳动仲裁期间公司注销的，公司的出资人、开办单位或者主管部门可以作为共同当事人。

根据劳动仲裁法规定，劳动仲裁立案期间公司是可以注销的。在劳动仲裁立案期间，被告单位可以申请注销，但必须遵守相关规定，具体包括：一是由原单位承担经济责任和社会保障责任；二是要尽快履行劳动仲裁判决书中的义务；三是要向原单位的员工及时、准确地支付工资、福利待遇和相关补偿金。在此基础上，原单位才能正常注销。否则将会面临处理。 总之，根据《中华人民共和国劳动仲裁法》的相关规定，企业在立案期间可以申请注销，但应当遵守有关条例并尽快履行义务。此外，企业还要对原单位员工及时、准确地支付工资、福利待遇和相关补偿金。

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