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伤残九级大概应该赔多少钱,1—10级伤残赔偿价格表

2023.11.13 260人阅读
导读:1—10级伤残赔偿价格表法律主观: 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残:本人工资×25的伤残补助金,1-10级伤残赔偿标准1、七级伤残为13个月的本人工资,本人工资×90%的伤残津贴,本人工资×85%的伤残津贴,昆山1—10级伤残赔偿价格表如下:一级伤残:本人工资×27的伤残补助金。

1—10级伤残赔偿价格表

法律主观: 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

昆山1—10级伤残赔偿价格表如下:一级伤残:本人工资×27的伤残补助金;本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残:本人工资×25的伤残补助金;本人工资×85%的伤残津贴。

法律客观:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

1—10级伤残赔偿价格表?

1、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

2、六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

3、-10级工伤赔偿标准内容如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。

一个九级一个十级伤残赔偿系数

1、二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%; (2)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数*赔偿年限; 各种赔偿项目及计算标准如下: (1)医疗费。

2、在审判实务中,按照较高的伤残等级计算,级别低的计算伤残赔偿附加指数,九级伤残赔偿指数为20%,十级伤残赔偿附加指数一般是1 %, 公式:赔偿金额=系数×(20%+1%)×年限。

3、九级的赔偿的赔偿系数为0.2,十级的赔偿系数为0.1,一个九级一个十级可以酌定按照0.21的赔偿系数赔偿。

4、九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。法律依据:《中华人民共和国保险法》第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。

5、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

9级工伤赔偿标准一览表

1、工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。

2、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资乘以9个月。一次性医疗补助金(河北省在岗工资乘以14个月):63158元14个月84012元。

3、工伤九级赔偿标准如下:医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通费、食宿费:由工伤保险基金支付。辅助器具费用:由辅助器具配置机构承担。

4、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。

5、法律主观:职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。

1-10级伤残赔偿标准

1、七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

2、伤残1到10级赔偿标准如下:一次性伤残补助金:(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。

3、九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

1—10级伤残赔偿标准

伤残1到10级赔偿标准如下:一次性伤残补助金:(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。

九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

依此类推,九级伤残乘以20%, 十级伤残 乘以10%。

法律分析:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,十级伤残乘以10%,这样,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳 基本医疗保险 费。

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